martes, 5 de junio de 2018

Competencias profesionales y habilidades al servicio de la innovación en educación infantil

El mercado laboral sigue su curso y las empresas, en un escenario altamente competitivo, requieren equipos que sepan afrontar retos tanto a nivel de competencias profesionales como de habilidades personales.

Las habilidades personales que poseemos y que podemos desarrollar, nos permiten crecer en el ejercicio de nuestra profesión, puesto que, sobre todo en el caso específico de la Educación, nos encontramos con una profesión que conlleva una relación intensa y constante tanto con los niños/as como con las familias que fomenta, en muchas ocasiones nuestro afán de superación.

Por otra parte, compartir las experiencias que vivimos en nuestras escuelas y querer dar a conocer las competencias profesionales que nos distinguen y nos hacen únicos, puede darnos nuevas herramientas, ya que nos permiten reflexionar sobre cómo nos enfrentamos a las situaciones y cómo lo hacen otros, proporcionándonos recursos para mejorar en todos los sentidos.

El pasado 26 de Mayo celebramos la II Jornada Inndei, el foro de Innovación y Desarrollo de la Educación Infantil. En esta edición, una de las novedades fue que contamos con la participación de profesionales de escuelas infantiles y les invitamos a compartir su “buen hacer” con los demás asistentes.


Buscábamos profesionales que estuvieran orgullosos de su “benchmarking” y por ello, quisieran compartirlo con el resto de las escuelas.

Desde la Escuela Infantil KidSuanzes, su Directora y su Teacher, participaron contándonos sus buenas prácticas. Por parte de la dirección, se expuso la gestión de un centro educativo, teniendo en cuenta lo frágil y complicado que resulta mantener el equilibrio entre las necesidades de padres, equipo y, al mismo tiempo, las incidencias que surgen a lo largo del día.

La Teacher, nos presentó la forma de enseñar inglés en su escuela, mostrándonos además los materiales con los que trabaja. Todo ello, propició un debate sobre la enseñanza del inglés en 0-3 y hablamos de los diferentes recursos y rutinas que otras escuelas utilizan, permitiéndonos darnos cuenta que, ante la posibilidad de tener acceso a los mismos recursos, lo que nos hace diferentes y valiosos es el talento humano y la fuerza proveniente de él.

En Cero6 y gracias a la participación de todos los ponentes y asistentes, queremos pensar que, el pasado 26 de mayo en Inndei, contribuimos a desarrollar y fortalecer las competencias y conocimientos de todos los que nos acompañaron y estamos seguros que cuanto más seamos más podremos crecer, así que os esperamos en la próxima edición de Inndei...

Emma Caminiti
Directora Departamento Formación 
Consultoría Educativa Integral Cero6








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